Resilienz – stabil in und durch Veränderung

Intensiv und berührend waren die beiden Workshoptage, achtsam und behutsam, offen und vertrauensvoll. Die Assistentinnen des GEW Hauptvorstand haben sich gewünscht, dass wir uns zwei Tage dem Thema ‚Resilienz‘ widmen. Schon die Vorbereitung dafür hat Spaß gemacht – und dann natürlich, in großer Runde gemeinsam der Bedeutung des Wortes und seiner großen Möglichkeit in der Umsetzung auf die Spur zu gehen. Was ist unsere Superkraft in Resilienz? Und was hält uns ab, diesen Muskel fleißig zu trainieren?

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Live, in Präsenz, in echt 🎉 YEAH

Das war schön! 💐 Live und in echt, mit Abstand und Anstand, gutem Hygienekonzept und Achtsamkeit 💕 Intensive Tage rund um mobiles Arbeiten, digitale Tools und die eigenen Bedürfnisse – 14 Frauen, 1 (großer) Raum, 2 Tage (und sehr schöne Einzelzimmer im Tagungszentrum Steinbach). Wir wandelten zwischen den Welten, hüpften zwischen den Themen, tauchten in Gedankenreisen unter und in Whiteboards ein, sammelten Ressourcen, füllten Padlets und Pads, Stellwände und Zettel, machten Gesprächs- und Dehnübungen. 🙏 Danke liebe GEW für das Vertrauen, danke liebe Frauen, dass ihr so ausdauernd mitgesprungen seid, danke für eure Offenheit und das gute Gruppengefühl 🌹

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Online-Workshops für Online-Workshops

Online Workshops halten darüber, wie man Online-Workshops hält – dank unserer erfolgreichen Juni-Veranstaltungen für die GEW Berlin darf ich gemeinsam mit Tom Ritschel für den GEW Landesverband und die GEW Rheinlandpfalz weitere Schulungen durchführen. Stramme 8 Stunden jeweils sind gewünscht, daher leiten und begleiten wir so anregend und interaktiv wie möglich durch die Kultur der Digitalität, interaktive Methoden, Plattformen und Tools, gemeinschaftsfördernde Moderation und Gestaltung – kurz: durch Formen digitaler Gastgeberschaft.

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