Keine Hüte sind geflogen, nur ein millewinziges Polaroid ist entstanden. Weil das erste arg verwackelt war, immerhin noch ein zweites, ebenso winziges. Man erkennt nichts und niemanden, deswegen dient es als Bebilderung umsobesser für „wie interessant“, eine der Hauptaussagen von Systemikern bei der Arbeit. Wir haben unsere topp Fotos dann als Finale und Schlusswort an die Wand unseres Lernortes* gepinnt.
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Das war ein spannender Ritt, drei neu konzipierte Workshops für die GEW, gemeinsam mit Simone Orgel und Tom Ritschel innerhalb von vier Wochen erdacht, angeboten und umgesetzt. Im digitalen Raum für den digitalen Raum haben wir die MitarbeiterInnen der GEW (natürlich im Namen der Diesterweg Hochschule) in Sachen Communitybuilding, Moderation und Workshopformaten geschult.
In allem was wir tun, agieren wir – bewusst oder unbewusst – in und mit Systemen. Je bewusster, desto idealer, denn desto eher steuern wir dabei (und nicht umgekehrt). Auf Wikipedia findet sich dazu sehr treffend: „Die Systemsteuerung ist bei Computern (…) ein zentrales Hilfsmittel, um die Einstellungen den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.“
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